Jaki prezent pożegnalny dla kierownika magazynu odchodzącego z firmy? Budżet 300–400 zł

Przy takiej okazji lepiej nie zgadywać zainteresowań — dobrym pomysłem będzie eleganckie pióro albo zegar z krótkim grawerem od całej ekipy. Do tego kartka z podpisami wszystkich, bo po 12 latach to właśnie ona może mieć największą wartość.

U nas w podobnej sytuacji sprawdził się porządny zegarek z krótkim grawerem od całej ekipy. Do tego dorzuciliśmy kartkę z podpisami i kilkoma zabawnymi wspomnieniami z pracy — właśnie ona zrobiła największe wrażenie. Przy budżecie 300–400 zł można już znaleźć coś solidnego, co nie będzie wyglądało jak przypadkowy drobiazg. Jeśli nie nosi zegarka, alternatywą może być eleganckie pióro albo skórzany portfel z dyskretną dedykacją.

Przy takim budżecie pomyślałbym o eleganckim zegarku albo porządnym piórze z krótkim grawerem od całej ekipy. Fajnym dodatkiem byłaby kartka z podpisami i kilkoma wspomnieniami od pracowników, bo po 12 latach to właśnie ona może mieć największą wartość. Jeśli nie znacie jego zainteresowań, można też wybrać voucher do dobrej restauracji i wręczyć go w ozdobnym pudełku. Może ktoś z zespołu wie, czy częściej nosi zegarek, czy używa pióra?

Po 12 latach fajnie byłoby dać mu coś, co będzie pamiątką od całej ekipy, a nie tylko kolejnym przedmiotem. Macie może jakieś wspólne zdjęcia z pracy, imprez firmowych albo integracji? Można z nich zrobić porządny album z krótkimi wpisami od każdego, a do tego dołożyć kartę podarunkową lub elegancki zestaw, żeby wykorzystać cały budżet. Dużo zależy też od tego, jaki ma charakter i czy lubi żartobliwe prezenty związane z magazynem. Jeśli jest raczej konkretny i spokojny, lepiej celować w coś praktycznego z osobistym akcentem. Wiecie może, czy pije alkohol albo wspominał kiedyś, co lubi robić po pracy?