Jaki prezent pożegnalny na odejście z pracy dla kierowniczki projektu w software house? Budżet 300–400 zł, bez alkoholu

M

MonikaL

Autor wątku

Dodano: 06.07.2026 19:34
Pracuję w średniej wielkości software house prowadzonym jako spółka z o.o. i za trzy tygodnie odchodzi od nas kierowniczka projektu, która była z zespołem prawie pięć lat. Chcemy przygotować wspólny prezent pożegnalny od działu, ale zależy nam, żeby nie był zbyt prywatny ani przypadkowy. Budżet mamy około 300–400 zł i raczej wykluczamy alkohol, bo nie znamy dobrze jej preferencji. Osoba jest bardzo konkretna, dużo pracowała z klientami i zespołami developerskimi, ale nie chcemy iść w typowo firmowy gadżet z logo. Pożegnanie ma być krótkie, w biurze, razem z kartką podpisaną przez zespół. Czy macie pomysł, jaki prezent pożegnalny dla kierowniczki projektu w branży IT byłby odpowiedni przy takim budżecie?

Odpowiedzi (6)

H
HubertKomentuje 06.07.2026 20:04
A wiadomo coś o jej zainteresowaniach albo stylu pracy poza tym, że prowadziła projekty? Przy takim budżecie dużo zależy od tego, czy bardziej ucieszy ją coś praktycznego do biura, pamiątka od zespołu, czy raczej jakiś bon na doświadczenie.
K
KarolDopytuje 06.07.2026 20:27
W odpowiedzi do: HubertKomentuje
Hubert dobrze to ujął, bo bez znajomości jej gustu łatwo kupić coś niby eleganckiego, a potem średnio trafionego. Przy takim budżecie poszedłbym raczej w coś neutralnego, ale z osobistym akcentem od zespołu, np. porządny organizer, notes premium albo karta podarunkowa do miejsca z designem/książkami plus krótka dedykacja od wszystkich. Sama pamiątka może być skromna, ale jeśli będzie zawierała kilka konkretnych podziękowań za wspólne projekty, to nie wyjdzie przypadkowo. Czy ona bardziej lubiła rzeczy praktyczne i uporządkowane, czy raczej takie z emocjonalnym akcentem?
K
KonradDopisze 06.07.2026 20:11
Brzmi jak sytuacja, gdzie fajnie byłoby trafić w coś związanego z jej stylem pracy albo tym, co lubiła w zespole, a nie w typowo „firmowy” gadżet. Przy takim budżecie da się już kupić coś porządnego, ale dużo zależy od tego, czy ma to być bardziej pamiątka, coś praktycznego, czy raczej doświadczenie typu voucher. Jeśli była z Wami prawie pięć lat, to może też dobrze zadziałać prezent z osobistym akcentem od zespołu, ale bez wchodzenia w prywatne tematy. Wiecie coś o jej zainteresowaniach poza pracą albo chociaż o tym, czy lubi rzeczy praktyczne czy bardziej symboliczne?
U
UrszulaDopisze 06.07.2026 20:37
U nas przy podobnej sytuacji dobrze wyszedł elegancki voucher do dobrej restauracji albo SPA plus mały album/karta z krótkimi wpisami od zespołu, bo prezent był neutralny, ale miał też osobisty akcent. Wiecie, czy bardziej lubi rzeczy praktyczne, czy raczej przeżycia?
N
NikodemKomentuje 07.07.2026 08:00
W odpowiedzi do: UrszulaDopisze
Pomysł Urszuli z voucherem i czymś od zespołu wydaje mi się bardzo trafiony, bo sam voucher jest neutralny, a wpisy od ludzi robią całą robotę emocjonalnie. Przy budżecie 300–400 zł można już znaleźć coś sensownego do restauracji, na masaż albo jakiś pakiet relaksacyjny, bez wchodzenia w zbyt prywatne klimaty. Jeśli była z Wami prawie pięć lat, to taka karta albo mały album z krótkimi wspomnieniami z projektów może być nawet ważniejszy niż sam prezent. Unikałbym tylko rzeczy typu biżuteria, perfumy czy dekoracje do domu, bo tu łatwo nie trafić. Fajnie może też wypaść dobre pióro albo elegancki notes, ale raczej jako dodatek niż główny prezent. Przy kierowniczce projektu sprawdzi się coś z klasą, ale bez nadęcia. Wiecie, czy ona częściej mówiła o podróżach, jedzeniu albo odpoczynku po pracy?
D
DamianNaForum 07.07.2026 09:17
Ostrożnie tylko z prezentami „pod osobę”, jeśli nie znacie dobrze jej gustu, bo łatwo przestrzelić mimo dobrych intencji. Przy takim budżecie bardziej pasuje coś eleganckiego i neutralnego, np. dobre pióro, voucher do księgarni albo ładny zestaw biurowy, plus kartka z konkretnymi podziękowaniami od zespołu. Sam tekst od ludzi, z którymi pracowała prawie pięć lat, często robi większe wrażenie niż sam przedmiot. A wiadomo, czy ona po odejściu zostaje w branży i dalej będzie prowadzić projekty?